明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。 A、信息传递角色B、人际关系角色C、决策制定角色D、组织人事角色

题目内容（请给出正确答案）

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色

参考答案

考题亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。 A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色

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考题根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。

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考题明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.管理角色

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考题亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

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考题明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。() 此题为判断题(对，错)。

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考题根据亨利 · 明茨伯格的一项被岗位饮用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为（）、（）、（）三大类。

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考题明茨伯格认为，管理者在管理过程中扮演着十种不同但又高度相关的角色，这十种角色可以归纳为人际关系、信息传递和决策制定三类。（）

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考题【多选题】亨利. 明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为（)三大类。A．人际角色B．企业家角色C．信息角色D．发言人角色E．决策角色

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考题【多选题】明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。A．人际关系角色B．组织角色C．信息传递角色D．决策制定角色

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