原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( ) 此题为判断题(对，错)。

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原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。( )

此题为判断题(对，错)。

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考题用人单位在制定和实施性别平等措施时,要把促进性别平等纳入()中。 A、劳动合同B、聘用合同C、人事考核D、核心管理制度与实践

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考题下列属于建立定额管理制度内容的是( )。A．定额管理的范围B．制定和修订定额的依据、程序和方法C．定额的执行D．定额考核和奖惩办法

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考题水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标()等内容。 A.制定B.分解C.实施D.考核

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考题水利水电施工企业应制定本单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。() 此题为判断题(对，错)。

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考题集团公司《关于进一步加强“两堂一舍”管理的指导意见》要求,各单位要结合实际分别制定( )四项制度。 A、管理制度B、卫生制度C、消防制度D、考核制度

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考题成本会计的基础工作包括：()A、建立定额管理制度，制定必要的消耗定额B、加强物资的计量、验收、领发和清查制度C、建立内部结算制度，制定内部结算价格D、建立原始记录制度，制定合理的凭证传递流程

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考题下列属于建立定额管理制度内容的是（）。A．定额管理的范围B．制定和修订定额的依据、程序和方法C．定额的执行D．定额考核和奖惩办法

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考题培训奖惩制度应该包含的内容是（）。A.培训奖惩制度制定的目的和意义 B.奖惩对象说明 C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准 D.奖惩制度的执行组织和程序 E.实施奖惩的执行方式方法

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考题原始记录管理制度是指导确定单位定额制定依据、制定程序、考核方法、奖惩措施的制度。A对B错

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