属于法的要素的是() A.法律概念B.法律个案C.法律理论D.法律运行

题目内容（请给出正确答案）

属于法的要素的是()

A.法律概念

B.法律个案

C.法律理论

D.法律运行

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考题下面不属于成本与费用的估算方法的是()。A 指数法B要素法C 单价法D分项详细估算方法

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考题下列有关教师资格的要素中，根据《教育法》的规定，不属于绝对要求的是( )A.国籍要素B.思想品德要素C.业务要素D.学位要素

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考题以下不属于职位评价方法的是( )A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法

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考题在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( ) A.排序法B.分类法C.要素计点法D.要素比较法

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考题职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法，也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是（）。

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考题属于直接职位比较法的是（）。 A.排序法 B.分类法 C.评分法 D.要素计点法

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考题关于职位评价方法的说法，正确的是（）。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法

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考题关于职位评价方法的说法，正确的是()。A.分类法属于定量方法 B.要素计点法属于职位尺度比较法 C.要素计点法属于定性方法 D.分类法属于直接职位比较法

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考题选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（）。A 、岗位排列法 B 、岗位归类法 C 、要素比较法 D 、要素计点法

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考题 3、在职位评价的各类方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是A．排序法B．归类法C．要素计点法D．要素比较法

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