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根据《中华人民共和国职业病防治法》,因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。()
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考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变
B:原工资不变,但福利待遇减半
C:原工资与福利待遇均减半
D:原工资停发,但福利待遇不变
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