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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（ ）等方面完成情况的考核。
A．产量
B．效益
C．效率
D．效果
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考题
绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。A．薪酬B．岗位异动C．培训D．招聘
考题
监理工程师在施工招投标阶段，对报名参与投标企业主要考核的内容包括 ()。A．查对企业资质证书B．考核企业近期表现C．检查质量管理机构及责任制的落实情况D．考核近期承建工程的质量情况与管理水平E．考核企业目前的融资能力
考题
现代企业生产管理的主要任务包括()。
A.按照规定的产品品种质量完成生产任务B.按照规定的产品计划成本完成生产任务C.按照规定的产品交货期限完成生产任务D.按照规定的产品数量完成生产任务
考题
（ ）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核评价
D.绩效考核标准
考题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）。
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
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