KPI的设计原则不包括()。 A、全面性B、可控性C、平衡性D、敏感性

题目内容（请给出正确答案）

KPI的设计原则不包括()。

A、全面性

B、可控性

C、平衡性

D、敏感性

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考题 KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:()。 A.2/8原则和ABC分类B.KPI和ABC分类C.KPI和量化原则D.2/8原则和KPI

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考题确定KPI的原则不包括（）。A.明确性原则 B.全面性原则 C.可达成原则 D.相关性原则

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考题关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（）。A.KPI指标是由上而下层层分解而成的 B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题 C.企业KPI指标的数量一般为15～18个 D.KPI指标要全面量化

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考题关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（）A.KPI指标是由上而下层层分解而成的 B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题 C.企业KPI指标的数量一般为15-18个 D.KPI指标要全面量化

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考题在设定KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()。A:增值产出的原则 B:流程导向的原则 C:结果优先的原则 D:设定权重的原则

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考题在设计KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()A:增值产出的原则 B:习惯导向的原则 C:结果优先的原则 D:设定权重的原则

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考题 1、KPI的设计原则不包括A．全面性B．可控性C．时限性D．可度量

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考题 1、KPI的设计原则不包括（）。A．全面性B．可控性C．时限性D．可度量

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