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引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作( )以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或提拔担任领导干部。

A.1年

B.2年

C.3年


参考答案

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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部辞职的方式为()。A.责令辞职B.引咎辞职C.因公辞职D.自愿辞职

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考题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位。此题为判断题(对,错)。

考题 对党政领导干部实行问责的方式分为:责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。

考题 对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?

考题 《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部生态环境损害责任追究形式有:诫勉、责令公开道歉;组织处理,包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等;党纪政纪处分。组织处理和党纪政纪处分可以单独使用,( )同时使用。 A.也可以B. 不可以C.严禁D.禁止

考题 《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部生态环境损害责任追究形式有:诫勉、责令公开道歉;组织处理,包括()、降职等。 A. 调离岗位B. 引咎辞职C. 责令辞职D. 免职

考题 《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部生态环境损害责任追究形式有:诫勉、责令公开道歉;组织处理,包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等;党纪政纪处分。组织处理和党纪政纪处分可以单独使用,也可以同时使用。追责对象涉嫌犯罪的,应当及时移送司法机关依法处理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应工作任务,职级待遇保持不变。( )A.对B.错