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关于猎头公司的陈述,正确的是( )。

A.收费相对便宜

B.定位于初级职位的招募

C.帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员

D.传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传


参考答案

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考题 关于招募范围的说法,正确的有 A.招募范围取决于职位本身的要求 B.招募范围包括所要招募的目标人群 C.招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性 D.招募范围取决于组织的战略定位 E.通常情况下,职位对任职者的要求越高招募的范围就越小

考题 下列关于猎头公司的陈述,正确的是()。A:收费相对便宜 B:定位于初级职位的招募 C:帮助组织寻找适合于特定职位的最有资格的人员 D:传播范围广,接受人群多,有利于企业形象宣传

考题 外部招募采用的时机不包括( ) A.当组织内部没有合适的人能够填补职位空缺 B.或者组织目前的情况不适合进行内部招募时 C.或者出现空缺的是非常初级的入门职业或者对候选人的要求特别高的特定高层职业 D.扩大了候选人的选择范围

考题 关于职位分析的作用,说法错误的是( ) A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但是不能保持薪酬的内部公平性 B.为组织对员工的绩效评价提供客观的标准 C.有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才,增强员工和职位之间的匹配性 D.有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性

考题 3、下列招聘方式中不属于外部招聘的是A.猎头公司B.校园招募C.职位轮换D.就业机构介绍

考题 下列招聘方式中不属于外部招聘的是A.猎头公司B.校园招募C.职位轮换D.就业机构介绍