现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘

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现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。

A .主页招聘

B .聊天发掘人才

C .网上招聘

D .校园招聘

参考答案

考题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A．主页招聘B．聊天发掘人才C．网上招聘D．校园招聘

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考题猎头公司也是招聘的可选渠道之一，它一般是企业招聘（）的主要渠道之一。A．秘书B．高级人才C．人力资源经理D．普通员工

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考题对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐

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考题 ()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。 A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘

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考题外部招聘的常用方式有:()。 A、招聘广告B、个人申请C、查阅档案D、猎头公司E、员工推荐

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考题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘

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考题企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选

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考题委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一，这种方法主要用于招聘（　　）。 A．有潜力的新人才 B．初级员工 C．中级人才 D．高级人才

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考题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。A．交流中心 B．猎头公司 C．校园招聘 D．网络招聘

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