问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途,设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括() A、提问要准确B、问卷表格设计要精练C、语言通俗易懂，问题不能模棱两可D、问卷表前面要有导语E、问题排列应有逻辑，能够引起被调查人兴趣的问题放在前面

题目内容（请给出正确答案）

问卷调查的第一步是根据职位分析的目的与用途,设计个性化的调查问卷。主要应考虑的内容包括()

A、提问要准确

B、问卷表格设计要精练

C、语言通俗易懂，问题不能模棱两可

D、问卷表前面要有导语

E、问题排列应有逻辑，能够引起被调查人兴趣的问题放在前面

参考答案

考题工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

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考题设计问卷调查时应注意的问题主要有()。 A.问卷说明B.问卷内容C.调查目的D.措辞准确规范

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考题设计问卷应该考虑的原则包括()。A.考虑问卷调查的障碍因素 B.探索性工作是前提 C.以回答者视角为主 D.问卷要有信度与效度 E.考虑研究目的或研究类型

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考题关于职位分析的主要方法，说法错误的是（　） A.访谈法存在的主要问题是收集的信息有可能是扭曲的。 B.问卷调查法可以在较短的时间内从众多任职者处收集到所需的资料 C.问卷调查法对设计问卷并进行测算的技术要求很高 D.问卷调查法是一种直观的方法，对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效

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考题以下属于职位分析的主要方法的有（　） A.访谈法 B.问卷调查法 C.图表法 D.工作日志法 E.职位分析问卷

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考题培训后问卷调查的步骤包括()。A:明确要通过问卷调查了解什么信息 B:设计问卷 C:测试问卷 D:正式开展调查 E:进行资料分析

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考题定性的职位分析方法主要包括（）。A．访谈法B．问卷调查法C．观察法D．工作日志法。

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考题 12、问卷是问卷调查的主要工具，科学地设计问卷是问卷调查关键性的环节。（）

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考题 12、调查问卷的统计与分析是问卷调查的重要内容,也关系到问卷调查的成败。

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