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干部选拔任用工作中体现的“四重”原则是什么?
参考答案
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考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
考题
根据《中国共产党党内监督》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况C.干部选拔任用要加强分析研判D.干部选拔任用要防止一刀切
考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况C.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告D.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关
考题
根据《中国共产党党内监督条例》规定，下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用，应当及时向上级党组织报告
考题
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，如何处理?
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