绩效的标准是基于() A.工作B.工作者C.工作群体D.组织

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绩效的标准是基于()

A.工作

B.工作者

C.工作群体

D.组织

参考答案

考题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

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考题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

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考题绩效考评的效标，一般包括（），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标B．绩效性效标C．特征性效标D．行为性效标E．结果性效标

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考题绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套() 此题为判断题(对，错)。

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考题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效标E．一般性效标

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考题绩效考评方式多种多样，如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。A.基于平衡计分卡的绩效考评 B.基于绩效管理日常工作的考评 C.基于绩效管理流程的考评 D.基于绩效考评管理机构责权的考评

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考题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。A:卓越性效标 B:特征性效标 C:结果性效标 D:行为性效标 E:一般性效标

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考题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（）。A.卓越性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.行为性效标 E.一般性效标

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考题绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。A对B错

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