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敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术,敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力C:常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式D:适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
考题
以下关于敏感性训练的说法错误的是()。A:要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B:目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C:常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D:适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
考题
敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练
B:晋升前的人际关系训练
C:新进人员的集体组织训练
D:外派工作人员的异国文化训练
E:中青年管理人员的人格塑造训练
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