46 】．实施 BSP 方法有其总体目标和具体目标，其中具体目标是A ．提高企业部门作用B ．实现分布数据管理C ．实现数据资源管理D ．促进新技术应用

题目内容（请给出正确答案）

46 】．实施 BSP 方法有其总体目标和具体目标，其中具体目标是

A ．提高企业部门作用

B ．实现分布数据管理

C ．实现数据资源管理

D ．促进新技术应用

参考答案

考题企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 BSP方法的主要目标是提供一个系统规划，而其具体目标之一则是( )。A．考虑企业部门利益B．提高技术部门作用C．提供数据资源管D．实现数据的分布管理

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考题实施BSP方法有其总体目标和具体目标，其具体目标是A．提高企业部门作用B．实现分布数据管理C．实现数据资源管D．促进新技术应用

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考题 BSP方法的主要目标是提供一个系统规划，而其具体目标之一则是A．考虑企业部门利益B．提高技术部门作用C．提供数据资源管理D．实现数据的分布管理

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考题一个健康教育计划的目标可分为总体目标和 A、实施目标B、有效目标C、具体目的D、分目标E、具体目标

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考题在确定健康教育的计划目标时错误的是A、总体目标必须最终得以实现B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成C、总体目标是宏观的，较为笼统的D、总体目标可分解为多个具体目标E、具体目标是一些具体的量化的指标

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考题 (46 ） BSP 方法的具体执行，可以为企业信息系统的建设提供A ）数据分析的管理B ）数据资源的管理C ）设备配置的管理D ）技术方案的实施

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考题在设定健康教育计划的具体目标时，需要对总体目标有更加具体的描述，用以解释说明计划总目标的具体内涵，其中包括( )A.实现什么变化 B.计划目标是谁 C.在多长时间内实现这种变化 D.在说明范围内实现这种变化 E.变化程度多大

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考题一个健康教育计划的目标可分为总体目标和A.实施目标 B.有效目标 C.具体结果 D.分目标 E.具体目标

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