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领导人应该把自己的注意力转移和集中到（）目的上去。

  • A、战术性的
  • B、战略性的
  • C、当前的
  • D、局部的

参考答案

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考题 人力资源管理的（ ）双重功能使人力资源管理能够不断演进。A.计划性和战略性 B.计划性和战术性 C.经营性和战术性 D.经营性和战略性
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考题 以下对领导人注意力的集中问题说法正确的是（）。A、对自身多方面兴趣的自觉节制B、大思路与事实不吻合C、转移、投入到战略性全局性问题D、对战略性全局性问题钻进去、有办法
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考题 在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A、战术性管理B、战略与战术相结合的C、战略性管理D、侧重当前人事工作的
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考题 战略性策略旨在赢得局部战术上的胜利。
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考题 把计划分为战略性计划和战术性计划的分类标准是（）。A、职能空间B、综合性程度C、程序化程度D、时间长短
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考题 （）损伤的人，很难把注意力集中到被暗示的事情上。
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考题 关于战略性计划和战术性计划理解正确的是（）A、战略性计划的实施是组织活动能力的形成和创造过程B、战术性计划是实施则是对已经形成的能力的应用C、二者是依据涉及时间长短及其范围的广狭的综合性程度来划分的D、战略性计划是战术性计划的依据，战术性计划是战略性计划的落实
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考题 战略性计划是战术性计划的（），战术性计划是在战略性计划指导下制定的，是战略性计划的落实。
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考题 短期性、局部性是（）计划的两个特点。A、战术性B、战略性C、指导性D、具体性
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考题 领导人的注意力的集中有哪些基本环节？（）A、对自身多方面兴趣的自觉节制B、转移、投入到战略性、全局性问题C、对战略性全局性问题钻进去、有办法D、以上都包括
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考题 单选题领导人的注意力的集中有哪些基本环节？（）A 对自身多方面兴趣的自觉节制B 转移、投入到战略性、全局性问题C 对战略性全局性问题钻进去、有办法D 以上都包括
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考题 单选题领导人应该把自己的注意力转移和集中到（）目的上去。A 战术性的B 战略性的C 当前的D 局部的
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考题 单选题短期性、局部性是（）计划的两个特点。A 战术性B 战略性C 指导性D 具体性
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考题 单选题把计划分为战略性计划和战术性计划的分类标准是（）。A 职能空间B 综合性程度C 程序化程度D 时间长短
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考题 填空题（）损伤的人，很难把注意力集中到被暗示的事情上。
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考题 单选题（）的主要目的是利用市场机会获取超额收益。A 战略性资产配置B 战术性资产配置C 战术战略资产配置
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考题 (难度：中等)需求确认性询问的目的是让客户把注意力从问题转移到解决方案上，并且让客户感觉到这种解决方案将给他带来的好处。
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