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员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是()

  • A、自我学习
  • B、工作专业化
  • C、自我申报
  • D、工作轮换

参考答案

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考题 通过增加工作责任、工作自主权及自我控制,以满足员工心理上的需要,达到激励的目的。这种方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换

考题 在教师的教学工作评价中,教师自评就是教师自己对自己的教学工作进行自我评价。( )

考题 (2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行。 A、指标考核 B、团队评议 C、自我评价 D、客户评价 E、领导考核

考题 (2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核

考题 组织为员工提供()、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设定自我发展目标与开发计划,使个人的目标与组织目标相配合。A.工作原始资料 B.工作分析资料 C.工作绩效资料 D.工作专业技能资料

考题 员工个人方面的管理重点包括()。A.获得充分的企业发展信息 B.辨别工作形态,增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.参与发展、训练方案,以提升自我,促进自我启发 E.通过企业的协助,确认自我职业生涯发展路径

考题 职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有( )。 A.获得充分的企业发展信息 B.增进适应新工作的能力 C.对自己的工作进行恰当的自我评价 D.增进自我的工作能力和技术 E.使自我的潜能更有效地被激发出来

考题 ()是专业技术人员在自我岗位工作实践中,通过对工作岗位的自我认识、对比、评价,不断对工作情况进行反思,及时调整工作,寻求最佳工作方案的过程。A、工作积累B、学习积累C、自我积累D、经验积累

考题 ()是一种“评价性”自我体验,即教师对自身的专业行为和素质做出的个人评价。A、自我意象B、自我尊重C、工作动机D、工作满意感

考题 我们可以通过哪些途径认识自我()A、自我分析B、与他人比较C、他人的评价D、实际生活和工作

考题 自我积累,是专业技术人员在自我岗位工作实践中,通过对工作岗位的自我认识、对比、评价,不断对工作情况进行反思,及时调整工作,寻求最佳工作方案的过程。

考题 班主任对班级工作的自我评价,包括他人评价之前班主任对班级工作的自我评价和经常性的班主任自觉进行的()。A、自我反思B、学生评价C、自我汇报D、领导评价

考题 个人在做()的时候,可以考虑综合运用多种手段和方法,全面认知自己特征与需求,为合理的规划自己的工作。A、自我考核B、自我管理C、自我评价D、自我探索

考题 企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是()A、员工开发B、工作分析C、员工培训D、工作轮换

考题 理想自我与现实自我的最佳结合是()A、努力奋斗B、自我实现C、实际生活和工作D、认识自己

考题 下列属于目标管理的特点的有()。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果

考题 ()是学习者运用一定的评价工具对自己的学习结果以及在学习过程中的表现进行评价的方法A、自我评价B、自我总结C、自我测验D、自我反思

考题 班级工作计划的构成要素有()。A、班级基本情况分析B、自我检查措施C、主要教育内容与措施D、学期工作指导思想与目标

考题 评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。A、指标考核B、人员配合训练C、团队评议D、奖励体系总评E、自我评价

考题 “自我开发”是指专业技术人员利用工作的时间、精力以及就职单位的培训设施与资源,开展学习,提升自己的工作能力。

考题 多选题我们可以通过哪些途径认识自我()A自我分析B与他人比较C他人的评价D实际生活和工作

考题 单选题员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价,同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是()A 自我学习B 工作专业化C 自我申报D 工作轮换

考题 多选题职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有()。A获得充分的企业发展信息B增进适应新工作的能力C对自己的工作进行恰当的自我评价D增进自我的工作能力和技术E使自我的潜能更有效地被激发出来

考题 单选题通过增加工作责任、工作自主权及自我控制,以满足员工心理上的需要,达到激励的目的。这种方法称为()。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换

考题 多选题被评价机构应按照评价要求开展以下工作()A撰写自我评价报告B填写测试模板C进行等级申报D进行自我认定与评价

考题 多选题评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。A指标考核B人员配合训练C团队评议D奖励体系总评E自我评价

考题 单选题企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动的是()A 员工开发B 工作分析C 员工培训D 工作轮换