考题
系统原理的要点包括()。
A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理D、综合性原理
考题
现代管理的基本原理包括（ ）。A．系统原理B．整分合原理C．反馈原理D．能级原理E．动力原理
考题
()是区别现代管理与小生产管理的重要标志。A、系统原理B、整分合原理C、弹性原理D、能级原理
考题
办公室管理的基本原理有哪些()
A.系统原理B.整分合原理C.封闭原理D.弹性原理E.反馈原理
考题
()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。A.系统原理B.人本原理C.整分合原理
考题
整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。
考题
下列哪些属于安全生产管理的基本原理（ ）。A.破窗原理
B.整分合原理
C.系统原理
D.反馈原理
E.封闭原理
考题
整体把握.科学分解和组织综合，说明的是管理学的A.反馈原理
B.整分合原理
C.弹性原理
D.能级原理
考题
运用人本原理的原则包括（ ）原则。A整分合B封闭C动力D能级E激励
考题
责、权、利统一是符合（）。A整分合原理B封闭原理C弹性原理D能级原理
考题
整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的（）A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
考题
整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理（）A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
考题
安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.
考题
整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A、系统原理B、整分合原理C、封闭与开放原理D、弹性原理
考题
领导运筹的基本原理包括（）。A、系统原理B、整分合原理C、能级原理D、反馈原理
考题
组织结构中人员组合最基本的原理是（）。A、整分合原理B、同素异构原理C、协调原理D、统一领导原理
考题
推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）A、整分合原理B、动态相关原理C、开放性原理
考题
组织结构中人员组合的原理主要有（）。A、整分合原理B、同素异构原理C、技术匹配原理D、社会心理相容与互补原理
考题
运用系统原理时应遵循整分合原则、反馈原则、动态相关性原则、封闭原则。
考题
整体把握，科学分解，组织综合，这就是整分合原理.
考题
安全管理原理中的系统原理是指（）。A、管理人员系统化B、奖惩系统健全C、强有力的领导D、整分合原理和控制原理
考题
单选题责、权、利统一是符合（）。A
整分合原理B
封闭原理C
弹性原理D
能级原理
考题
填空题整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。
考题
单选题组织结构中人员组合最基本的原理是（）。A
整分合原理B
同素异构原理C
协调原理D
统一领导原理
考题
多选题运筹领导的基本原理有（）。A系统原理B整分合原理C反馈原理D能级原理
考题
单选题整体把握、科学分解、组织综合说明的是管理学的哪个原理？（）A
系统原理B
整分合原理C
封闭与开放原理D
弹性原理