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职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。
- A、工作场所职业病危害因素种类
- B、接触各种职业病危害因素的人数
- C、工作场所职业病危害因素的检测资料
- D、员工的职业接触史
- E、针对建设项目职业病危害因素所做评价资料
参考答案
更多 “职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。A、工作场所职业病危害因素种类B、接触各种职业病危害因素的人数C、工作场所职业病危害因素的检测资料D、员工的职业接触史E、针对建设项目职业病危害因素所做评价资料” 相关考题
考题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:()
A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史
考题
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检
考题
下列对职业病防治的表述中,正确的是A.用人单位只需组织上岗前和在岗期间的职业健康检查B.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查应由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担D.用人单位可以终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者之间的劳动合同
考题
根据《职业健康检查管理办法》,在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:()。
A、用人单位基本情况B、工作场所职业病危害因素种类C、工作场所职业病危害因素定期检测资料D、工作场所环境因素治理情况
考题
下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担
考题
在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。A、卫生监督所B、卫生行政部门C、职业健康检查机构D、医疗机构
考题
职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检
考题
在进行职业健康检查确定检查项目时，用人单位应当在（）指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。A、卫生监督所B、卫生行政部门C、职业健康检查机构D、医疗机构
考题
职业性健康监护工作中，下列描述中正确的有：（）A、职业健康监护主要包括：职业健康检查和健康监护档案管理B、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访以及应急检查C、职业健康检查个体最终结论由各检查项目检查医师做出D、职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构承担E、体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况须要延长的应当说明理由并告知用人单位
考题
劳动者在申请职业病诊断时，除应提供：职业史、既往史，还应提供（）。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。A、职业健康监护档案复印件B、职业健康检查结果C、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料D、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
考题
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）。A、用人单位的基本情况；B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；C、职业病危害因素定期检测、评价结果；D、家族史
考题
多选题职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供（）。A工作场所职业病危害因素种类B接触各种职业病危害因素的人数C工作场所职业病危害因素的检测资料D员工的职业接触史E针对建设项目职业病危害因素所做评价资料
考题
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查
考题
单选题关于职业健康检查，下列错误的说法是（）。A
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B
职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人C
执业健康检查的费用由用人单位承担D
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E
护士执业有获得卫生防护的权利
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