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简述泰勒的科学管理原理？（简答题）
参考答案和解析
泰勒科学管理原理的贡献: (1)科学管理的核心是消除怠工,提高劳动生产率。 (2)为了提高劳动生产率,必须雇用“第一流工人”。 (3)标准化,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。 (4)实行有差别的计件工资制。 (5)工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。 (6)把计划职能同执行职能分开。 (7)实行职能工长制。 (8)在管理控制上实行例外原则。
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考题
管理科学正式产生的标志指的是A、法约尔于1915年所著《工业管理》一书B、法约尔于1911年所著《工业管理》一书C、泰勒于1911年所著《科学管理原理》一书D、泰勒于1915年所著《科学管理原理》一书E、泰勒于1911年所著《工业管理》一书
考题
泰勒（FrederickW.Taylor）在其著作（）中体现了他对行政管理学的贡献：“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》
考题
单选题《科学管理原理》一书的作者是（ ）。A
泰勒B
韦伯C
法约尔D
梅奥E
麦格雷戈
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