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题目内容
（请给出正确答案）
一、简单题（本题共3小题，每小题5分，共15分，答题请写清楚题号） 1、说明会计核算工作的组织程序？ 2、什么是固定资产？ 固定资产有哪些基本特点？ 3、什么是户账的对应关系和对应账户？
参考答案和解析
解 (1)∵ ，数列 是常数列， ∴ ，即 ，解得 ，或 ． ∴所求实数 的值是1或2． (2)∵ ， ∴ ，即 ． ∴数列 是以 为首项，公比为 的等比数列， 于是 ． 由 即 ，解得 ． ∴ ． 略
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考题
第一节 单词拼写（共10小题，每小题1分，满分10分）根据下列各句句意和空白之后的汉语提示词，在答题卡指定区域的横线上写出对应单词的正确形式，每空只写一词。66.The car is running at a _______ (速度)of eighty kilometers an hour.
考题
请教:2008年10月自考工业用微型计算机真题第1大题第1小题如何解答?
【题目描述】
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．构成微机系统CPU的两部分是()
A．EU和BIU
B．ALU和BIU
C．ALU和EU
D．存储器和运算器
考题
请教:2011年福建省会计从业考试《财经法规与会计职业道德》押题密卷九第3大题第10小题如何解答?
【题目描述】
1 0 ．在基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户中，只有基本存款账 户才能办理现金支付。 ( )
考题
综合题（本题共3题，第1小题18分，第2小题18分，第3小题18分，共54分）
4、某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。
（1)企业员工素质测评，导致测评结果误差的原因是什么?（5分）
(2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。(7分)
(3)员工素质测许结果处理的方法中，集中趋势分析中的集中量数有什么作用？常见的集中量数有哪些？（6分）
考题
三、综合分析题(本题共3题，第1小题16分，第2小题16分，第3小题18分，共50分)
(4)某大型企业过去5年一直没有招聘，今年决定招聘一批新员工，在对应聘人员的选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。
(1)应用心理测试法进行人员招聘时，需注意哪些基本要求?(8分)
(2)对应聘人员进行能力测试时，可采用哪些情境模拟测试方法?(8分)
考题
问答题什么是户账的对应关系和对应账户？
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