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中国脑力和体力分配是什么原因,导致分配制度的扭曲()

  • A、平等制度
  • B、按需制度
  • C、按劳制度
  • D、等级制度

参考答案

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考题 中国宪法确立了()的分配制度。

考题 导游工作是一项()的服务性工作。 A体力劳动B脑力劳动C脑力劳动和体力劳动高度结合

考题 工作负荷是指时()传入系统的负荷,是引起疲劳的主要原因。A.脑力劳动B.体力劳动C.脑力劳动和体力劳动

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考题 中国的脑体倒挂问题,根植于等级制度,导致对收入分配标准的扭曲。

考题 按照脑力和体力标准,职业性质分为()。A、脑力工作B、体力工作C、领导工作D、非领导工作

考题 下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因()。A、历史原因B、个人努力程度C、自然环境因素D、分配制度改革滞后

考题 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的()劳动者不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。A、体力B、脑力C、体力和脑力

考题 凡在中国境内的体力劳动者和脑力劳动者都可以加入工会成为会员。

考题 分工包括()。A、脑力分工和体力分工B、体力分工和就业分工C、就业分工和生产分工D、生产分工和脑力分工

考题 我国社会主义初期阶段的基本经济制度和分配制度是什么?

考题 我国的分配制度是什么

考题 人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能

考题 造成社会矛盾、利益格局被扭曲的原因包括()A、公众定位不准B、既得利益兴风作浪C、分配制度不合理D、企业发展过缓E、机会不均等

考题 我国目前的收入分配不够合理,你认为造成这样局面的主要原因是()A、我国还处在社会主义初级阶段,可供分配的产品太少B、我国实行按劳分配为主体的分配制度,导致收入差距太小C、我国实行多种分配方式并存的分配制度,导致分配收入差距太大D、按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度不够完善

考题 产生连杆弯曲和扭曲的原因是什么?

考题 判断题中国的脑体倒挂问题,根植于等级制度,导致对收入分配标准的扭曲。A 对B 错

考题 问答题我国分配制度的内容是什么?

考题 单选题分工包括()。A 脑力分工和体力分工B 体力分工和就业分工C 就业分工和生产分工D 生产分工和脑力分工

考题 多选题按照脑力和体力标准,职业性质分为()。A脑力工作B体力工作C领导工作D非领导工作

考题 单选题人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。A 脑力和知识B 知识和技能C 脑力和体力D 体力和技能

考题 单选题下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因()。A 历史原因B 个人努力程度C 自然环境因素D 分配制度改革滞后

考题 多选题造成社会矛盾、利益格局被扭曲的原因包括()A公众定位不准B既得利益兴风作浪C分配制度不合理D企业发展过缓E机会不均等

考题 单选题中国脑力和体力分配是什么原因,导致分配制度的扭曲()A 平等制度B 按需制度C 按劳制度D 等级制度