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人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。

  • A、弗鲁姆
  • B、阿德福
  • C、马斯洛
  • D、赫茨伯格

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更多 “人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。A、弗鲁姆B、阿德福C、马斯洛D、赫茨伯格” 相关考题
考题 ()提出了成就需要理论。 A.马斯洛B.麦克利兰C.阿尔德弗D.赫茨伯格
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考题 期望理论的提出者是()。A.泰罗B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛
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考题 提出成就需要理论的是()。A.马斯洛B.弗鲁姆C.麦克利兰D.赫茨伯格
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考题 期望理论的提出者是:A、赫茨伯格B、弗鲁姆C、阿尔得夫D、莱维特
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考题 成就需要激励理论是()提出的A、麦克利兰B、赫茨伯格C、奥德弗D、马斯洛
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考题 需求层次论的提出者是()。 A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
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考题 下列不属于内容型激励理论的是( ) A、马斯洛的需要层次理论B、麦克利兰的成就需要论C、弗鲁姆的期望理论D、赫茨伯格的双因素理论
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考题 内容型激励理论包括（）。A、马斯洛的“需要层次论”B、弗鲁姆的“期望理论”C、奥德弗的“ERG理论”D、赫茨伯格的“双因素理论”E、麦克利兰的“成就需要理论”
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考题 人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。A、弗鲁姆的期望理论B、阿德福的ERG理论C、马斯洛的需要层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
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考题 需求层次论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
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考题 期望理论的提出者是（）A、马斯洛；B、赫茨伯格；C、弗鲁姆；D、亚当斯
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考题 人最核心的需求有三种，分别是生存、关系和成长，提出这一观点的是（）。A、赫茨伯格的双因素理论B、麦克利兰的成就需要理论C、马斯洛的需要层次理论D、奥德弗的ERG理论
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考题 期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒
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考题 提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
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考题 需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论，是美国心理学家（）所首创的一种理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆
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考题 公平理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
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考题 单选题需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,其首创者是 ( )A 弗雷德里克·赫茨伯格B 大卫·麦克莱兰C 弗鲁姆D 马斯洛
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考题 单选题过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括（）A 马斯洛的需要层次理论B 斯金纳的强化理论C 赫茨伯格的双因素理论D 阿德福的ERG理论
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考题 单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括 ( )A 马斯洛的需要层次理论B 斯金纳的强化理论C 赫茨伯格的双因素理论D 阿德福的ERG理论
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考题 单选题需求层次论的提出者是（）A 马斯洛B 赫茨伯格C 弗鲁姆D 亚当斯
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考题 多选题内容型激励理论包括（）。A马斯洛的“需要层次论”B弗鲁姆的“期望理论”C奥德弗的“ERG理论”D赫茨伯格的“双因素理论”E麦克利兰的“成就需要理论”
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考题 单选题(2015.4单4)人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的 ( )A 弗鲁姆的期望理论B 阿德福的ERG理论C 马斯洛的需要层次理论D 赫茨伯格的双因素理论
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考题 单选题人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）。A 弗鲁姆的期望理论B 阿德福的ERG理论C 马斯洛的需要层次理论D 赫茨伯格的双因素理论
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考题 单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A 马斯洛的需要层班理论B 阿德福的ERG理论C 赫茨伯格的双因素理论D 弗鲁姆的期望理论
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考题 单选题提出需要层次理论的美国心理学家是（）A 赫茨伯格B 麦克利兰C 马斯洛D 弗鲁姆
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考题 单选题期望理论的创始人是（）A 马斯洛B 弗鲁姆C 赫茨伯格D 劳勒
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考题 单选题人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。A 弗鲁姆B 阿德福C 马斯洛D 赫茨伯格
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