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题目内容
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内容型激励理论包括()。
- A、马斯洛的“需要层次论”
- B、弗鲁姆的“期望理论”
- C、奥德弗的“ERG理论”
- D、赫茨伯格的“双因素理论”
- E、麦克利兰的“成就需要理论”
参考答案
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考题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。
A. 麦克利兰的成就激励理论B. 赫茨伯格的双因素理论C. 亚当斯的公平理论D. 马斯洛的需要层次理论E. 弗鲁姆的期望理论
考题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。A、马斯洛的需要层次理论B、奥德弗的ERG理论C、麦克利兰的成就需要激励论D、赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题(2013.10单4)过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论,还包括 ( )A
马斯洛的需要层次理论B
斯金纳的强化理论C
赫茨伯格的双因素理论D
阿德福的ERG理论
考题
多选题内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。A马斯洛的需要层次理论B奥德弗的ERG理论C麦克利兰的成就需要激励论D赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )A
马斯洛的需要层班理论B
阿德福的ERG理论C
赫茨伯格的双因素理论D
弗鲁姆的期望理论
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