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企业家的创新是超额利润的源泉之一。


参考答案

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考题 下列关于熊彼特创新理论的描述中,正确的有哪些?() A、企业家的本质是创新B、企业家是推动经济发展的主体C、创新的主动力来自于企业家精神D、成功的创新取决于企业家的素质

考题 经济学家认为,超额利润中可以作为剥削收入的是()。 A、由于创新所获得的超额利润B、由于承担风险所获得的超额利润C、由于垄断所获得的超额利润D、由于技术进步所获得的超额利润

考题 企业家创新是超额利润的源泉之一。( )

考题 超额利润是对企业家才有这种特殊生产要素的报酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 创新活动的源泉是()。 A、管理专家B、全体员工C、管理者D、创新型企业家

考题 企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。A对B错

考题 创新思维推动着知识创新,是知识创新的源泉。

考题 企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。

考题 熊彼特认为,企业家创新的源泉包括()A、实现自我价值B、征服的欲望C、创造的快乐D、以上都是

考题 根据熊彼特的理论,企业家创新的源泉不包括()A、实现自我价值B、财产的安全感C、创造的快乐D、征服的欲望

考题 机遇是创新的源泉。

考题 创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

考题 企业是创新的主体,创新是企业生命活力的源泉

考题 科幻是创新的源泉之一,能够激发发明创造。

考题 经济学家认为的超额利润是剥削主要基于()A、超额利润是创新的报酬;B、超额利润是垄断利C、超额利润是承担风险的报酬;D、超额利润是收益超过会计成本的部分

考题 加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源

考题 创新更换效应的原因有()。A、潜在竞争对手的模仿和学习B、创新具有生命周期C、对更多超额利润的追求D、企业家的进取心

考题 创新所获得的超额利润是合理的,它是社会对创新者的鼓励。()

考题 企业家的报酬是()。A、正常利润B、超额利润C、经营利润D、以上全正确

考题 超额利润是对企业家才能这种特殊生产要素的报酬。

考题 单选题根据熊彼特的理论,企业家创新的源泉不包括()A 实现自我价值B 财产的安全感C 创造的快乐D 征服的欲望

考题 单选题熊彼特认为,企业家创新的源泉包括()A 实现自我价值B 征服的欲望C 创造的快乐D 以上都是

考题 判断题超额利润是对企业家才能这种特殊生产要素的报酬。A 对B 错

考题 判断题创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。A 对B 错

考题 多选题创新更换效应的原因有()。A潜在竞争对手的模仿和学习B创新具有生命周期C对更多超额利润的追求D企业家的进取心

考题 判断题企业家的创新是超额利润的源泉之一。A 对B 错

考题 判断题企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业创新的第一制造者。A 对B 错