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在企业理念下，项目管理四个过程的连续：（）、（）、（）和（）。
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考题
人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（ ）A．建立成本核算帐目B．确定具体项目的核算办法C．制定本企业人力资源管理标准成本D．实施本企业人力资源管理成本控制计划E．审核和评估人力资源管理实际成本支出
考题
项目监测又叫项目跟踪,是指项目各级管理人员根据项目的规划和目标等,在项目实施的整个过程中对项目状态以及影响项目进展的内外部因素进行及时的、连续的、系统的记录和报告的系列活动过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列有关酬金制和包干制的财务特征的叙述，正确的有()。A:在酬金制下，物业管理项目是独立的会计主体
B:在包干制下，物业管理项目的会计主体是物业服务企业，其不可以纳入企业统一管理
C:采取酬金制的物业管理项目，其收入仅限于该项目的物业管理酬金
D:在酬金制下，物业服务企业固定成本的比例偏低
E:在包干制下，人工成本占总成本的比例偏低
考题
结合大型项目的特点，企业下列做法中，不正确的是（）A、企业在制定某大项目的过程计划之前，优先制定了项目的活动计划B、企业围绕项目周期定义了一个大型项目，未考虑项目的规模和团队构成C、企业在管理大型项目的过程中聘任了多名项目经理D、企业将一个大项项目分解成若干个子项目进行管理
考题
人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（）：A、建立成本核算帐目B、确定具体项目的核算办法C、制定本企业人力资源管理标准成本D、实施本企业人力资源管理成本控制计划E、审核和评估人力资源管理实际成本支出
考题
中国电信业务连续性服务的营销过程包括六个阶段：BCM（业务连续性管理）程序管理、熟悉和理解业务、持续策略、应急计划开发、理念灌输、（）和审核计划。其中，BCM程序管理贯穿营销的全过程。A、流程管理B、咨询管理C、业务培训D、演练维持
考题
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的（）。A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层
考题
单选题典型的（）分为四个阶段：启动阶段、计划阶段、执行阶段和收尾阶段。A
过程B
项目管理过程C
项目生命周期D
项目范围
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