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所谓授权，是指（）
- A、在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
- B、在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
- C、领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
- D、委托代理关系
参考答案
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考题
关于保险代理机构从业人员的执业权限的表述中，错误的是（ ）。A、执业权限源于所属保险代理机构的书面正式授权B、执业权限源于所属保险代理机构内部部门职能、岗位职责等管理规定C、执业权限源于所属保险代理机构管理层的口头授权D、执业权限源于所属保险代理机构
考题
关于职权，下列说法正确的是（ ）。
A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率
B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权
C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去
D.直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
E.主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现
考题
所谓授权，是指（ ）。A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D.委托代理关系
考题
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A、最小化B、最大化C、适中性D、合理化
考题
关于职责对话，下列说法错误的是（）。A、首先让员工知道自己的岗位职责B、需要下属对其全部岗位职责进行评估C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话
考题
依据GB/T28001-2011标准，组织的最高管理者应通过以下（）方式来证实其承诺。 A、为职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要资源B、在承担职业健康安全责任的同时，将一些任务委派给下属的管理者代表C、明确人员在职业健康安全管理活动中作用、分配职责和责任并授予权力D、确保将人员的作用、职责、责任和权限形成文件并在组织中沟通
考题
关于保险代理机构从业人员的执业权限的表述中，错误的是（）。A、执业权限源于所属保险代理机构的书面正式授权B、执业权限源于所属保险代理机构内部部门职能、岗位职责等管理规定C、执业权限源于所属保险代理机构管理层的口头授权D、执业权限源于所属保险代理机构客户的委托代理
考题
关于职权，下列说法正确的是（）。A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去D、直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系E、主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现
考题
权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）
考题
单选题《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。A
最小化B
最大化C
适中性D
合理化
考题
单选题所谓授权，是指（）A
在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B
在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C
领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D
委托代理关系
考题
判断题权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）A
对B
错
考题
单选题关于保险代理机构从业人员的执业权限的表述中，错误的是（）。A
执业权限源于所属保险代理机构的书面正式授权B
执业权限源于所属保险代理机构内部部门职能、岗位职责等管理规定C
执业权限源于所属保险代理机构管理层的口头授权D
执业权限源于所属保险代理机构客户的委托代理
考题
多选题以下属于超级柜台营业网点的职责与权限的是（）。A前端引导B设备维护C业务查询D生产管理
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