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在进行组织设计时,依据组织运行特点与管理者要求,对各管理岗位规定必要的职责与权限,这是()
A.管理层次
B.领导授权
C.管理幅度
D.制度分权
参考答案
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考题
所谓授权，是指（ ）。A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属
D.委托代理关系
考题
根据《质量管理体系要求》，下列关于管理者代表职责、权限的说法中，错误的是()。A:确保组织内的职责，权限得到规定和沟通B:确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持C:确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D:向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求
考题
根据《质量管理体系要求》，下列关于管理者代表职责，权限的说法中，错误的是（）。A确保组织内的职责、权限得到规定和沟通B确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持C确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识D向最高管理者报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。
考题
3、所谓授权，是指（）。A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C．在领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D．委托代理关系
考题
【单选题】所谓授权，是指（）A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C．领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D．委托代理关系
考题
4、所谓授权，是指（）。A．在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B．在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C．在领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D．委托代理关系
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