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论述怎样理解用人之长原理。


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考题 人员配备应包括的原理有( )。A.民主化原理 B.职务要求明确原理 C.责权利一致原理 D.用人之长原理

考题 不是人员配备原理的是()。A、责权一致原理B、用人之长原理C、公开竞争原理D、不断培养原理

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考题 以下不属于人员配备原理的是()A、责权利一致原理B、公开竞争原理C、用人之长原理D、因人设岗原理

考题 人员配备应包括的原理有()。A、责权一致原理B、职务要求明确原理C、灵活原理D、用人之长原理

考题 人员配备应包括的原理有()。A、民主化原理B、科学性原理C、责权利一致原理D、用人之长原理E、客观性原理

考题 单选题下列原理中属于人员配备工作原理的是()。A 灵活性原理B 用人之长原理C 目标统一原理D 激励原理

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考题 单选题不是人员配备原理的是()。A 责权一致原理B 用人之长原理C 公开竞争原理D 不断培养原理

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