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企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是（）
- A、规范化程度低
- B、人员需要经过正规专业教育
- C、管理幅度宽
- D、集权程度低
参考答案
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考题
不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）A、事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄C、事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构
考题
多选题企业组织结构可以区分为刚性结构和柔性结构两种基本类型，其中柔性结构的特点是（）A有规范化的规章制度和工作程序B各部门间和岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整C有正式的组织结构，但其领导、指挥关系不太明确，且常有变动D决策权比较分散于下层E.组织内部主要依靠横向沟通
考题
多选题不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）A事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低B事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄C事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低D事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的E事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构
考题
单选题在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）A
事务性工作要求组织结构规范化程度高B
非事务性工作要求管理幅度宽C
事务性工作要求集权程度高D
非事务性工作要求目标重点是抓质量
考题
单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点足( )A
规范化程度低B
人员需要经过正规专业教育C
管理幅度宽D
集权程度低
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