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单选题
根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作即战略性工作,对组织结构类型的要求是 ( )
A
柔性
B
刚柔结合
C
刚性
D
刚柔均可
参考答案
参考解析
解析:
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考题
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B:企业类型
C:业务内容
D:业务范围
考题
不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A、事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C、事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构
考题
多选题在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。A企业的管理结构是高长型还是扁平型B决策权力是集中还是分散C企业的管理规则是刚性的还是弹性的D企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
考题
多选题不同的部门技术类型,对组织结构设计的要求不同,两者的关系是()A事务性工作要求组织的规范化程度要高,而非事务性工作则要求低B事务性工作要求组织的管理幅度要宽,而非事务性工作则要求窄C事务性工作要求组织的集权程度要高,而非事务性工作则要求低D事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的,而非事务性工作则要求纵向的和书面的E事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构,而非事务性工作则要求刚性结构
考题
单选题在企业工作类型同组织结构特征的关系中,下列说法错误的是()A
事务性工作要求组织结构规范化程度高B
非事务性工作要求管理幅度宽C
事务性工作要求集权程度高D
非事务性工作要求目标重点是抓质量
考题
单选题企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点足( )A
规范化程度低B
人员需要经过正规专业教育C
管理幅度宽D
集权程度低
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