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在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。
参考答案
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考题
过渡期内实行新老待遇计发办法对比的说法，正确的是()A、保低限高B、哪个计发办法高按哪个C、新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放D、新办法计发待遇高于老办法待遇标准的，按新办法待遇标准发放
考题
根据我国现行有关城镇职工基本养老保险的政策规范,对不同时间参保的职工,有不同的规定,即()。
A.“老人”老办法B.“新人”新办法C.“中人”逐步过渡D.“中人”中办法E.“新人”逐步过渡
考题
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于“老人”。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
我国现在的基本养老金计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于新人。 （ ）此题为判断题(对，错)。
考题
习近平总书记把“本领恐慌”现状概括为“________不会用，________不管用，________不敢用，________不顶用”，提出全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.硬办法 软办法 新办法 老办法
B.新办法 老办法 硬办法 软办法
C.软办法 硬办法 老办法 新办法
D.老办法 新办法 软办法 硬办法
考题
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取( )的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
考题
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出-些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取（ ）的方式来设计。A.“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”
B.“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”
C.“新人新制度、中人新办法、老人逐步过渡”
D.“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
考题
共用题干
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。为了更好地为客户服务，理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。根据案例回答40～42题。这次计发办法改革，采取()的方式来设计。A:“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B:“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C:“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D:“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
考题
我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）
考题
我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式,其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26 号)实施后参加工作的参保人员属于( )。A、新人B、老人C、中人D、少人
考题
我国现在基本养老金的计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式来设计的，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施前参加工作，实施后退休的参保人员属于"老人"。（）
考题
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。
“过渡性养老金”的资金来源于（）。A、个人账户储存额B、基本养老保险基金C、中央财政D、地方财政
考题
这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A、“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B、“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C、“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D、“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
考题
单选题城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。
“过渡性养老金”的资金来源于（）。A
个人账户储存额B
基本养老保险基金C
中央财政D
地方财政
考题
单选题这次计发办法改革,采取（ ）的方式来设计。A
“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”B
“新人新制度、老人新办法、中人逐步过渡”C
“新人旧制度、老人新办法、中人逐步过渡”D
“新人新制度、老人老办法、中人自主选择”
考题
不定项题(2)王先生除了关心养老保险的缴费问题外，还关心自己将来如何领取养老金。理财师解释：我国现在基本养老金的计发办法采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997126号）实施后参加工作的参保人员属于( )。A新人B老人C中人D少人
考题
判断题我国现在的基本养老金计发办法采取"新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡"的方式，其中在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作的参保人员属于新人。（）A
对B
错
考题
判断题在改革中采取老人老办法、新人新办法的策略，是坚守天理的要求，体现的是正当性。A
对B
错
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