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离职成本
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考题
关于一元论和多元论，下列正确的解释是（）。A、一元论强调资方的管理权威，要求雇员忠诚与企业的价值观B、一元论争论点在于组织内部利益群体间的任何形式的冲突或争议，都被看作会对组织产生本质性的危害，管理方的决策和意志绝不能质疑和挑战C、多元论承认冲突，甚至认为在工作场所冲突的存在是不可避免的，认为在任何工作环境中都存在不同利益和信念的群体D、多元论认为组织必须要在不同利益群体之间寻求持续的妥协，组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”E、高层管理着倾向于一元论，低层管理者倾向于多元论
考题
用非文化因素解释冲突是否出现，在很大程度上取决于（）。A、工人对现实中自身所处地位的感受B、工人对自身可以接受的行为的理解C、客观的工作环境D、管理政策和实践E、宏观经济环境和政府政策
考题
工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以（）直接支付给劳动者的（）。
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