考题
资源开发战略的研究方法是（）A.纵向比较法或历史比较法B.横向比较法或水平比较法C.时空关联比较法D.投入产出法E.对比分析法
考题
某分析师分析A公司财务数据,认为其应收账款占总资产比重为12.1%,这种分析方法是()。
A、横向比较法B、纵向比较法C、比率分析法D、因素分解法
考题
对上市公司财务分析中,可以单独或综合运用三种分析方法,即()
A.综合分析法B.纵向比较法C.横向比较法D.定值比较法E.同期比较
考题
比较分析法包括( )。
A、横向比较法B、纵向比较法C、连环替代法D、比率分析法
考题
下列属于财务报表分析方法的有（ ） A、趋势分析法
B、预算差异分析法
C、因素分析法
D、横向比较法
考题
分析工作绩效的差距的具体方法有( )。A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
考题
分析工作绩效差距的具体方法有()A:行为比较法B:目标比较法C:水平比较法D:纵向比较法E:横向比较法
考题
分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法
考题
分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法
B:水平比较法
C:横向比较法
D:纵向比较法
E:结果比较法
考题
《输变电设备状态检修试验规程》新增的两种数据分析方法是（）。A、横向比较法B、相对比较法C、显著性差异分析法D、纵横比分析法
考题
比较分析法的二种具体方法是（）。A、绝对数比较和百分比变动比较B、水平分析法和动态分析法C、横向比较法和水平比较法D、纵向比较法和动态分析法
考题
资源开发战略的研究方法是（）A、纵向比较法或历史比较法B、横向比较法或水平比较法C、时空关联比较法D、投入产出法E、对比分析法
考题
属于分析工作绩效差距的具体方法有（）A、目标比较法B、水平比较法C、纵向比较法D、横向比较法E、组合比较法
考题
对不同时期现象的异同点进行比较和分析，此种比较分析方法称为（）A、横向比较法B、纵向比较法C、理想类型比较法D、理论与事实比较法
考题
对比分析方法目前常用的有（）。A、评估分析法B、纵向比较法C、比较分析法D、控制计算法E、横向比较法
考题
下列选项中，属于比较分析法的有（）。A、趋势分析法B、横向比较法C、预算差异分析法D、因素分析法
考题
分析工作绩效的差距的具体方法（）。A、行为比较法B、目标比较法C、水平比较法D、纵向比较法E、横向比较法
考题
历史比较法（）。A、是一种纵向比较法B、常用于微观社会研究C、是一种横向比较法D、是一种定量分析法
考题
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A、任务分析法B、目标比较法C、水平比较法D、横向比较法E、能力分析法
考题
比较分析法可具体分为（）。A、系统比较法B、纵向比较法C、分类比较法D、横向比较法
考题
下列不属于《输变电设备状态检修试验规程》新增的数据分析方法是（）。A、显著性差异分析法B、纵横比分析法C、横向比较法D、相对比较法
考题
多选题资源开发战略的研究方法是（）A纵向比较法或历史比较法B横向比较法或水平比较法C时空关联比较法D投入产出法E对比分析法
考题
多选题对比分析方法目前常用的有（）。A评估分析法B纵向比较法C比较分析法D控制计算法E横向比较法
考题
多选题分析工作绩效的差距的具体方法（）。A行为比较法B目标比较法C水平比较法D纵向比较法E横向比较法
考题
多选题业绩考核的方法有（）A横向比较法B纵向比较法C尺度考评法D回归分析法E平滑指数法
考题
单选题对不同时期现象的异同点进行比较和分析，此种比较分析方法称为（）A
横向比较法B
纵向比较法C
理想类型比较法D
理论与事实比较法
考题
单选题比较分析法的二种具体方法是（）。A
绝对数比较和百分比变动比较B
水平分析法和动态分析法C
横向比较法和水平比较法D
纵向比较法和动态分析法