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高强度激励机制的一个明显缺点是（）
- A、规制合同有效期一般都比较短
- B、社会公众对其容忍度较低
- C、保证质量对企业来说代价高昂
- D、规制机构容易被利益集团俘虏，成为其代言人
参考答案
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考题
影响政府选择成本分摊活租金分享机制的因素有（）A、微观经济规制者关心质量的程B、规制合同有效期的长短C、宏观经济规制者关心质量的程度D、微观经济规制机构被利益集团俘虏的可能性的大小E、相关法律的具体规定
考题
竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是（）A、赋予被规制企业较多的自主选择的权利B、鼓励被规制企业进行技术创新，降低成本C、提高政府规制机构的可信度D、市场机制与计划机制两者的互相配合
考题
关于激励性规制与信息不对称的关系，下列说法正确的为（）A、实际经济生活中，社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系，往往不重视高强度激励机制的好处B、政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制，而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择，有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化C、降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径D、对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴，政府很容易通过成本监督进行有效控制
考题
微观经济规制过程中的三个主体包括（）A、政府、被规制产业、消费者B、政府规制机构、被规制企业或厂商、消费者C、政府规制机构、被规制产业、消费者协会D、政府规制机构、被规制产业或厂商、消费者协会
考题
单选题关于激励性规制与信息不对称的关系，下列说法正确的为（）A
实际经济生活中，社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系，往往不重视高强度激励机制的好处B
政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制，而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择，有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化C
降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径D
对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴，政府很容易通过成本监督进行有效控制
考题
单选题竞争激励与诱导激励这两种规制方法的实质是（）A
赋予被规制企业较多的自主选择的权利B
鼓励被规制企业进行技术创新，降低成本C
提高政府规制机构的可信度D
市场机制与计划机制两者的互相配合
考题
单选题微观经济规制过程中的三个主体包括（）A
政府、被规制产业、消费者B
政府规制机构、被规制企业或厂商、消费者C
政府规制机构、被规制产业、消费者协会D
政府规制机构、被规制产业或厂商、消费者协会
考题
多选题影响政府选择成本分摊活租金分享机制的因素有（）A微观经济规制者关心质量的程B规制合同有效期的长短C宏观经济规制者关心质量的程度D微观经济规制机构被利益集团俘虏的可能性的大小E相关法律的具体规定
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