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领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
参考答案
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考题
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通的领导风格被称为( )。A.指示(高任务-低关系)B.推销(高任务-高关系)C.参与(低任务-高关系)D.授权(低任务-低关系)
考题
弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。
A.领导参与模型B.领导权变模型C.路径—目标理论D.领导生命周期理论
考题
下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是()
A、专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见B、民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高C、自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导D、在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度
考题
将领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。
A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论
C.路径一目标理论 D.参与模型
考题
领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者（）。A、所处的情境因素或条件B、的个人魅力C、的领导艺术水平D、所具有的团队管理与协调能力
考题
有关领导风格的说法中错误的是（）A、领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B、领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C、如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D、在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
考题
填空题领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
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