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从能力测评的发展历史来看,能力测评经历了由一般能力测评向()的发展过程,由主要用于淘汰不合格的人到把人合理安排在合适的岗位上。


参考答案

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考题 1941年,瑟斯顿根据自己的智力多因素理论,编制了第一个能力倾向成套测评—。() A.鉴别能力倾向测评(DAT)B.一般能力倾向成套测评(GATB)C.行政职业能力测评(AAT)D.基本心理能力测评(PMA)

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括( )。A.一般能力测评B.特殊能力测评C.思维能力测评D.学习能力测评E.创造能力测评

考题 能力测评包括( )。A.一般能力测评B.特殊能力测评C.学习能力测评D.创造力测评E.综合能力测评

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括( )。A.一般能力测评 B.思维能力测评 C.特殊能力测评 D.学习能力测评 E.创造能力测评 确认答案

考题 员工素质测评中,能力测试一般包括()。A:创造力测试 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()A:创造力测评 B:特殊能力测评 C:学习能力测评 D:综合能力测评 E:一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测试一般包括( )。A.创造力测评 B.特殊能力测试 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。A.创造力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 (  )是一般能力测评的方式。A.文书能力测评 B.创造力测评 C.个别智力测评 D.操作能力测评

考题 员工素质测评的能力测评包括(  )。A. 创造能力测评 B. 特殊能力测评 C. 学习能力测评 D. 综合能力测评 E. 一般能力测评

考题 ()是一般能力测评的方式。A:文书能力测评 B:创造力测评 C:个别智力测评 D:操作能力测评

考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。A.创造能力测评 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 能力测评包括(  )。A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.创造能力测评 D.反应能力测评 E.学习能力测评

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。A.一般能力测评 B.特殊能力测评 C.思维能力测评 D.学习能力测评 E.创造力测评

考题 员工素质测评的能力测评包括( )。A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试

考题 员工素质测评中,能力测试的类型主要有(  )。A.创造力测试 B.特殊能力测评 C.学习能力测评 D.综合能力测评 E.一般能力测评

考题 ()属于一般能力测评。A、操作能力测评B、创造力测评C、学习能力测评D、团体智力测验

考题 员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)A、创造力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、综合能力测评E、一般能力测评

考题 能力测评包括()。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、学习能力测评D、创造力测评E、综合能力测评

考题 员工素质测评中的能力测评一般包括()。A、一般能力测评B、特殊能力测评C、思维能力测评D、学习能力测评E、创造能力测评

考题 员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A、文书能力测评B、体育能力测评C、操作能力测评D、学习能力测评E、机械能力测评

考题 多选题能力测评包括()。A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评

考题 填空题从能力测评的发展历史来看,能力测评经历了由一般能力测评向()的发展过程,由主要用于淘汰不合格的人到把人合理安排在合适的岗位上。

考题 多选题员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评

考题 多选题员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。A文书能力测评B体育能力测评C操作能力测评D学习能力测评E机械能力测评

考题 多选题员工素质测评中的能力测评一般包括()。A一般能力测评B特殊能力测评C思维能力测评D学习能力测评E创造能力测评

考题 多选题员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。A创造力测评B特殊能力测评C学习能力测评D综合能力测评E一般能力测评