多选题

员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。

A创造力测评

B特殊能力测评

C学习能力测评

D综合能力测评

E一般能力测评

解析：
能力测评包括：①一般能力测评，即通常所说的智力测验，按照测验方式的不同，常将其分为个别智力测验和团体智力测验；②特殊能力测评，主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评，这种测评具有专业特色与要求；③创造能力测评；④学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。