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简述人才交流的目的

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考题 当然，仅仅通过晋升来填补高级岗位空缺也是不可取的，有的空缺职位要求很高，是组织内现有员工不能满足的，这时就需要通过()。A.猎头公司来解决 B.人才交流中心来解决 C.高级人才交流中心来解决 D.企业外部招聘来解决
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考题 外部招募的主要方法不包括( )A: 招聘洽谈会 B: 人才交流会 C: 布告法 D: 猎头公司
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考题 对人才交流中心出具的存档证明的时间期效有没有要求？
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考题 鼓励深圳市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动，对纳入年度金融人才交流计划的活动，按照实际费用的（）、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。A、30%B、40%C、50%D、60%
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考题 随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出向专业化方向发展的趋势，以下（）属于这一趋势的发展方向。A、中高级人才洽谈会B、人才交流中心C、猎头公司D、应届生双向选择会E、信息技术人才交流会
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考题 公开招聘的方式有（）A、委托招聘B、用媒体广告C、网上招聘D、通过人才交流会
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考题 外部招聘包括（）招聘。A、校园B、网上C、媒体D、人才交流中心
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考题 外部招聘的渠道不包括（）。A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、职位轮换D、校园招聘E、网上招聘
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考题 多选题随着人才交流市场的日益完善，洽谈会呈现出向专业化方向发展的趋势，以下（）属于这一趋势的发展方向。A中高级人才洽谈会B人才交流中心C猎头公司D应届生双向选择会E信息技术人才交流会
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考题 问答题对人才交流中心出具的存档证明的时间期效有没有要求？
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