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我们的愿景是成为最值得信赖和尊敬的速运公司
参考答案
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考题
以下不符合我行愿景描述的内容为()
A.成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行B.成为社会信赖、员工自豪、股东放心、市场认可优秀企业C.成为其他银行无法替代的优秀企业D.形成以长三角为中心,珠三角和东北地区为两翼的一体两翼发展格局
考题
宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在()
A.使我们的员工成为市场上受认可的职业经理B.在宁波银行工作是受人尊敬和令人羡慕的C.使员工有比较优厚的薪酬福利待遇D.使员工拥有稳定的工作
考题
企业愿景表述符合我行实际情况的是()
A.宁波银行将扎根长三角,面向全国B.始终秉承诚信敬业、合规高效、融合创新的价值理念和激情、奉献、荣誉的精神意识C.立志成为令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行D.成为社会信赖、员工自豪、股东放心、市场认可和其他银行无法替代的优秀企业
考题
下列有关全业使命和愿景的表述,不正确的量()
A.企业愿景是比较长期和抽象的
B.企业使命決定了企业愿景
C.企业使命说明的是企业的根本性质和存在的理由
D.企业使命回答“我们是什么”
考题
某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“,它们分别是这家公司的( )。A.愿景、使命、价值观
B.使命、愿景、价值观
C.使命、价值观、愿景
D.价值观、愿景、使命
考题
起亚的核心价值是()A、安全可靠的、经济的、受尊敬的跨国公司B、安全可靠的、经济的、受尊敬的韩国公司C、安全可靠的、可信赖的、受尊敬的跨国公司D、安全可靠的、可信赖的、受尊敬的韩国公司
考题
关于公司愿景的理解表述错误的是()A、我们把国际化分为4个发展阶段:国际化的萌芽阶段、准国际化阶段、国际化初级阶段、国际化高级阶段。青啤公司处于萌芽阶段。B、青啤文化是愿景导航的文化。C、所谓人才国际化,就是实现人力资源的全球化配置。D、愿景表达了我们的生存理想与目标。
考题
关于公司愿景的理解正确的是()A、我们的条件具备全球化的品牌影响,区域化的市场范围B、愿景只是一个梦想,指出方向,但不可能实现C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景D、国际化就是把产品卖到国外
考题
在影响他人中,我们要摒弃的行为是()A、表现出对他人的信任和信心B、稍微受到反驳,特别是上级或权威的反驳,马上就放弃自己的意见C、描绘愿景,用积极的心态和事业激情,全力带领团队实现愿景D、运用智慧和远见为整个团队提供方向,成为值得信赖的领路人
考题
伊利液态奶事业部TPM愿景()。A、成为全球最值得信赖的健康食品提供者B、打造世界级健康食品制造工厂C、导入精益方法、打造精益流程、构建精益系统、发展精益文化D、消除四个零,实现零损失
考题
单选题在影响他人中,我们要摒弃的行为是()A
表现出对他人的信任和信心B
稍微受到反驳,特别是上级或权威的反驳,马上就放弃自己的意见C
描绘愿景,用积极的心态和事业激情,全力带领团队实现愿景D
运用智慧和远见为整个团队提供方向,成为值得信赖的领路人
考题
单选题某互联网企业的企业简介中有三句描述,即“成为最受尊敬的互联网企业”‘通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的( )。A
使命、愿景、价值观B
价值观、愿景、使命C
愿景、使命、价值观D
使命、价值观、愿景
考题
(难度:中等)中国联通的企业愿景是客户信赖的智慧生活创造者。
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