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用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）

  • A、原件
  • B、职业病津贴证明
  • C、职业病诊断证明
  • D、复印件

参考答案

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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。()
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。 ()
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考题 农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当A、无偿提供复印件，并附加证明B、无偿提供复印件，并在复印件签章C、无偿提供原始资料D、无偿提供健康监护结果E、无偿出具健康证明
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件
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考题 《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 A、原件B、复印件C、原件和复印件D、电子文件
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考题 职工离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎么样?
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。( )判断对错
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考题 用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（ ）。A.原件 B.职业病津贴证明 C.职业病诊断证明 D.复印件
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考题 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案 B.职业健康监护档案复印件 C.职业健康监护证明 D.职业健康监护档案证明
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
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考题 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。
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考题 用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？A、职业病危害档案B、健康资料C、职业病诊疗书D、职业健康监护档案
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（　），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护证明复印件C、本人职业健康监护证明D、本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
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考题 员工离开单位时，有权索取（），单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、本人职业健康监护档案复印件C、本人职业健康监护档案证明D、本人劳动合同。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取（）。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件
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考题 劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案原件。
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A、原件B、复印件C、原件和复印件
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考题 用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。A、原件B、职业病诊断证明C、复印件
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考题 问答题劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？
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考题 单选题劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A 原件B 复印件C 原件和复印件
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考题 判断题《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。A 对B 错
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考题 单选题用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。A 原件B 职业病诊断证明C 复印件
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考题 单选题用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存？A 职业病危害档案B 健康资料C 职业病诊疗书D 职业健康监护档案
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