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婚庆公司发展战略的前提下,形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指()
- A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任
- B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全
- C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气
- D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系
参考答案
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考题
影响团队士气的因素包括( )。
A.团队成员对团队目标的认同程度
B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系
C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
E.外部环境对团队的认可程度
考题
以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
考题
单选题以下关于团队,描述错误的是()A
团队成员具体实现目标所必需的技术和能力B
团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质,从而能够出色完成任务C
团队成员必须有各自性格,并且性格互补D
团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作
考题
单选题团队精神的三个层次是( )。A
团队的凝聚力、互信意识和团队士气B
团队的凝聚力、合作意识和团队理念C
团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D
团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
考题
单选题高效团队的关键是()A
团队成员的沟通B
团队成员的合作C
民主决策D
团队意识
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