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有效团队的必要团队和显著特征是( )

  • A、成员之间的沟通与协调
  • B、成员之间的相互信任
  • C、团队的凝聚力
  • D、良好的组织管理

参考答案

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考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

考题 团队凝聚力在外部表现为()A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度

考题 良好运转的高绩效团队具有()等显著特征。A、明确的目标,相关的技能B、良好的沟通,一致的承诺C、有效的领导和成员间相互信任D、A+B+C

考题 李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。A、促进团队成员的发展B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系C、提高团队整体实力D、增加员工之间的竞争

考题 团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好

考题 团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。

考题 团队建设是企业管理活动,其意义是()A、树立团队精神B、迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D、推行一些新的工作方法E、增加组织的凝聚力

考题 团队建设是企业管理活动,其意义是()。A、树立团队精神B、迅速有效地解决新出现的问题C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D、推行新的工作方法E、增加组织的凝聚力

考题 有效团队的必要条件和显著特征是()A、成员之间的沟通和协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 团队建设具有下列所有特点,除了()A、帮助一组人本着共同的目标,彼此之间及与领导、外部干系人和组织之间协同工作B、它要求坚决地处理项目团队中的问题,立即把引起这些问题的个人清除出团队,以创建良好的团队环境C、可以通过获取高层管理者的支持,鼓励团队成员的责任感,引入适当的奖赏、认可和道德规范,强化团队建设D、可以通过建立团队归属感,有效管理冲突,促进团队成员之间的信任和开放式沟通及提供有效的领导,强化团队建设

考题 严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。A、提高团队整体实力B、增加员工之间的竞争C、促进团队成员的发展D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

考题 哪一项不属于优秀创业团队的特征()A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神

考题 Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?()A、限制团队成员和客户之间的沟通,以防止不必要的焦虑。B、管理沟通,重置相应团队成员和干系人的期望。C、管理几名团队成员和客户之间的沟通,让他们可以将信息传达给其他团队成员。D、引导团队成员之间的一对一沟通,以减少冲突和低效率。

考题 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。

考题 高效团队的特点是成员之间高度相互信任,成员之间相互信任对方的能力和品行。()

考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

考题 单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题有效团队的必要条件和显著特征是()。A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A ②③④B ①②③④C ①②③D ①③④

考题 判断题团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。A 对B 错

考题 多选题团队建设是企业管理活动,其意义是()A树立团队精神B迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题C协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D推行一些新的工作方法E增加组织的凝聚力

考题 多选题团队建设是企业管理活动,其意义是()。A树立团队精神B迅速有效地解决新出现的问题C协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D推行新的工作方法E增加组织的凝聚力

考题 多选题团队建设是企业管理活动,其意义是()。A树立团队精神B迅速有效的解决新出现的问题C协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D推行新的工作方法E增加组织的凝聚力

考题 单选题有效团队的必要条件和显著特征是()A 成员之间的沟通和协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。A 提高团队整体实力B 增加员工之间的竞争C 促进团队成员的发展D 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

考题 单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A 团队成员之间不能相互信任B 团队成员个性太强C 团队成员素质低下D 管理机制不好