考题
应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。()
考题
()是预防和处置突发事件所需的全部要素,是构成区域应急能力的核心因素。
A、预案管理B、培训演练C、应急资源D、应急能力评估E、建立应急管理协调机构
考题
路局及基层单位职教部门应将应急预案和应急救援能力的培训纳入职工()培训计划。
A.适应性B.岗前C.资格性
考题
从业人员如何来判断 “直接危及人身安全的紧急情况 ”采取可能的应急措施，只能通过安全培训教育和应急处置能力的培训教育的方式来实现第一时间应急处置技能和事故防范的能力。()
考题
应急保障分为：资金保障、装备保障、（）、（）、（）、宣传、培训与演练和应急能力评价。
考题
HSE培训管理总体要求：全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的（）A、上岗能力B、管理能力C、操作能力D、应急处置能力
考题
简述疾病预防控制人员卫生应急培训的重点掌握内容？
考题
简述医疗救治人员卫生应急培训的重点掌握内容？
考题
简述应用城市应急能力评估体系开展应急能力评估的具体评估程序。
考题
简述具体应急培训中，应急者的五种水平包括什么？
考题
问答题简述卫生应急管理干部培训的重点掌握内容？
考题
填空题应急保障分为：资金保障、装备保障、（）、（）、（）、宣传、培训与演练和应急能力评价。
考题
问答题简述具体应急培训中，应急者的五种水平包括什么？
考题
问答题简述疾病预防控制人员卫生应急培训的重点掌握内容？
考题
问答题简述应用城市应急能力评估体系开展应急能力评估的具体评估程序。
考题
问答题简述卫生应急专业队伍培训的重点掌握内容？