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青岛工伤职员停工留薪期限如何确定?最长多久?


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考题 甲暂停工作接受工伤治疗期间,所在单位应当( )。 A.保持甲原工资福利待遇不变 B.向甲按月支付工资 C.最长给予甲停工留薪24个月 D.最长给予甲停工留薪18个月

考题 下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B.停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。 A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

考题 关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。 2016A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

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考题 多选题甲暂停工作接受工伤治疗期间,所在单位应当(  )。[2009年真题]A保持甲原工资福利待遇不变B向甲按月支付工资C最长给予甲停工留薪24个月D最长给予甲停工留薪18个月

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考题 问答题不幸因工受伤,现在医院治疗,不知停工留薪期如何规定?有多久?

考题 问答题济南停工留薪期最长期限多久?还有生活不能自理工伤职员需要护理怎么办?

考题 判断题生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的,由个人承担。A 对B 错