考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。A 公平B 公开C 公正D 双方认可
考题
依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理
考题
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A．民主说服原则B．高效原则C．公平公正原则D．遵循合法原则
考题
解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解
考题
解决劳动争议应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。A． 及时
B． 效率
C． 着重调解
D． 公正
E． 合法
考题
劳动争议处理遵循（）原则。A少数服从多数B平等协商一致C合法性D公平性E着重调解及时处理
考题
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法
考题
调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A、平等B、自愿C、合法D、公正
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。A、现行调解B、解释C、查清事实、依法处理D、回避E、公正处理
考题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外。
考题
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
考题
企业劳动争议协商适用《企业劳动争议协商调解规定》，调解不适用。
考题
劳动争议调解应遵循的原则有（ ）。A、公平平等原则B、量力而行原则C、自愿原则D、协商一致原则E、民主说服原则
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
单选题某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A
民主说服原则B
高效原则C
公平公正原则D
遵循合法原则
考题
单选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。A
公平B
平等C
公开D
保密
考题
判断题根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。A
对B
错
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。A
公平公正原则B
着重调解原则C
遵循合法原则D
自愿原则
考题
问答题根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调解委员会应当履行哪些职责？
考题
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A
对B
错
考题
单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A
自愿、合法、公正、及时、说服教育B
自愿、合法、公正、及时C
自愿、合法、公正D
自愿、合法