网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某私营企业招用应当接受义务教育的未成年人就业，劳动部门对其可处罚款的额度是多少？
参考答案
更多 “某私营企业招用应当接受义务教育的未成年人就业，劳动部门对其可处罚款的额度是多少？” 相关考题
考题
下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工
考题
下列哪一情形，无需处罚（）A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的；B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的；C、出版未经依法审定的教科书的；D、向高中生收取学费
考题
义务教育阶段，有下列（）情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定，予以处罚。A、胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的B、非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的C、出版未经依法审定的教科书的D、侵占、挪用义务教育经费的
考题
单选题下列关于未成年就业的说法中，正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利D
未满14周罗就业的未成年人被称为童工
考题
单选题下列关于未成年人就业说法正确的是( )。A
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B
已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C
未满14周岁就业的未成年人被称为童工D
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
考题
单选题下列哪一情形，无需处罚（）A
胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的；B
非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的；C
出版未经依法审定的教科书的；D
向高中生收取学费
考题
判断题禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。A
对B
错
考题
判断题娱乐场所招用外国人的，应当按照国家有关规定为其办理外国人就业许可证，招用未成年人的，应当征得其监护人同意。A
对B
错
热门标签
最新试卷
