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文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。A.已满16周岁B.未满16周岁C.16~18周岁D.未满18周岁

考题 依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。

考题 文艺、体育、特种工艺单位招用未满()周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 A、20B、18C、16D、15

考题 文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的( ) ,必须履行审批手续,并保证其接受教育。 A. 儿童B. 少年C. 未成年人D. 成年人

考题 关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。A.禁止招用未满16周岁的未成年人B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

考题 根据《劳动法》规定,文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行》并保障其接受( )的权利。 A.平等就业和选择职业 B.休息休假 C.义务教育 D.劳动报酬

考题 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,不必再让其接受义务教育。

考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位

考题 【判断题】文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。A.Y.是B.N.否