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以下哪种情况不能作为就业?()
- A、没有签订就业协议,做短期临时工作
- B、出国、出境继续学习
- C、从事自由职业
- D、准备考研
参考答案
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考题
为了应对当前的就业难,大学生们纷纷加入考研大军,然而,有过来人说,考研不等于好就业.据此回答
期望通过考研来实现就业梦想,体现的就业观是()。A.自主就业观
B.竞争就业观
C.职业平等观
D.多种方式就业观
考题
签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?()A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
考题
以下关于各地市人社局就业代理,适用范围的说法,不正确的是()。A、到京、津、沪、深等城市签约就业的外地生源毕业生,未通过人才引进审批的B、出国升学或就业的,以及正在准备升学、考录公务员的C、暂未落实就业单位,定位在某城市继续求职就业的D、灵活就业,单位暂不接受档案户口的
考题
以下情况中签订的就业协议书无效的是()。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议C、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、以合法形式掩盖非法目的的就业协议
考题
单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是()。A
未经所在高校签证认可的B
一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议C
恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议D
单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
考题
多选题签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?()A签订就业协议书后又被录取为研究生B签订就业协议书后又被应征入伍C签订就业协议书后又与另一家单位签约D签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
单选题()不属于我国为出境旅客签发的证明文件。A
出国(境)证明B
劳务人员出境证明C
境外就业人员出境证明D
工作许可证明
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