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管理层次多,管理宽度小的结构是()。

  • A、扁平结构
  • B、立体结构
  • C、直式结构
  • D、组织树结构

参考答案

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考题 什么是管理宽度,什么是扁平结构和直式结构?组织的管理层次如何分工?

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少

考题 直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。()

考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 扁平型组织是指管理层次多而管理幅度小的组织结构。() 此题为判断题(对,错)。

考题 (2011年)在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。 A.管理跨度小,管理层次少 B.管理跨度大,管理层次多 C.管理跨度大,管理层次少 D.管理跨度小,管理层次多

考题 管理宽度小而管理层次多的组织结构是( )A.扁平结构B.直式结构C.直线型组织结构D.直线-参谋型组织结构

考题 扁平组织结构的特点是()。A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少

考题 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组织结构。

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

考题 直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A、多;小B、小;多C、少;大D、大;少

考题 所谓高耸型组织是指其()。A、管理幅度大管理层次多B、管理幅度大管理层次少C、管理幅度小管理层次多D、管理幅度小管理层次少

考题 管理层次与管理宽度有关。较大的宽度意味着较少的层次,较小的宽度意味着较多的层次。这样,按照管理宽度的大小及管理层次的多少,就可形成两种结构:()和()。

考题 管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为()A、高耸型结构B、扁平型结构C、直线制结构D、矩阵式结构

考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

考题 下述对直式结构和扁平结构的论断正确的是()A、直式结构管理层次多,管理幅度小。B、直式结构优于扁平结构。C、扁平结构管理幅度大,管理层次少。D、扁平结构优于直式结构。

考题 管理层次多、管理幅度小的组织结构属于()。A、尖形结构B、扁形结构C、纵向结构D、横向结构

考题 下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()A、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次多B、高耸式组织结构的管理宽度窄,管理层次少C、扁平式组织结构的管理宽度宽,管理层次少D、扁平式组织结构的管理宽度窄,管理层次少E、管理宽度与管理层次无关

考题 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A、扁平结构B、直式结构C、直线型组织结构D、直线-参谋型组织结构

考题 单选题直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A 多;小B 小;多C 少;大D 大;少

考题 单选题管理宽度小而管理层次多的组织结构是()。A 扁平结构B 直式结构C 直线型组织结构D 直线-参谋型组织结构

考题 多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

考题 单选题扁平组织结构的特点是()A 管理幅度大,管理层次少B 管理幅度大,管理层次多C 管理幅度小,管理层次少D 管理幅度小,管理层次多

考题 单选题在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A 管理跨度小,管理层次少B 管理跨度大,管理层次多C 管理跨度大,管理层次少D 管理跨度小,管理层次多

考题 单选题管理层次多,管理宽度小的结构是()A 扁平结构B 立体结构C 直式结构D 组织树结构

考题 单选题扁平组织结构的特点是()。A 管理幅度大,管理层次少B 管理幅度大,管理层次多C 管理幅度小,管理层次少