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甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。
参考答案
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考题
2﹒王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司，注册资本为10万元，下列关于甲公司组织机构设置的表述中，不符合公司法律制度规定的是（ ）。 A．甲公司决定不设董事会，由王某担任执行董事 B．甲公司决定不设监事会，由刘某担任监事 C．甲公司决定由执行董事王某兼任经理 D．甲公司决定由执行董事王某兼任监事
考题
关于甲公司违约时继续履行债务，下列表述错误的是：A．乙公司在请求甲公司交付违约金以后，就不能请求其继续履行债务B．乙公司在请求甲公司支付违约金的同时，还可请求其继续履行债务C．乙公司在请求甲公司继续履行债务以后，就不能请求其支付违约金D．乙公司可选择请求甲公司支付违约金，或请求其继续履行债务
考题
甲公司在与张三订立劳动合同时，要求张三先缴纳500元的工作服押金，等张三离职时再予以返还。根据《劳动合同法》的规定，下列对甲公司应承担法律责任的表述，不正确的是( )。A．劳动行政部门可以责令甲公司将该500元限期退还给张某B．劳动行政部门可以对甲公司处以800元的罚款C．劳动行政部门可以对甲公司处以2400元的罚款D．如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
2008年1月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列选项中，正确的表述有( )。A．只要王某同意，收取押金就合法B．无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金C．劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D．劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款
考题
关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的为（ ）。A．甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B．甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C．甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D．甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
下列关于该公司要求员工交制服押金的说法，正确的是( )。A．该公司可以要求王某缴纳抵押金B．该公司不得要求王某缴纳抵押金，但可以扣押王某的居民身份证C．该公司不得要求王某缴纳抵押金，也不得扣押王某的居民身份证和其他证件D．该公司要求王某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给王某
考题
根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的B．劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金C．劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款D．若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任
考题
下列关于甲公司要求吴田缴纳抵押金的做法说法正确的有（ ）。A．甲公司可以要求吴田缴纳抵押金B．甲公司不得要求吴田缴纳抵押金，但可以扣押吴田的居民身份证C．甲公司不得要求吴田缴纳抵押金，也不得扣押吴田的居民身份证和其他证件D．甲公司要求吴田缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给吴田
考题
有关甲公司收取劳动者工作服押金一事，下列表述中，不符合规定的是( )。A．劳动行政部门应责令甲公司将200元押金限期退还给王某本人B．劳动行政部门应对甲公司处以500元以上2000元以下的罚款C．劳动行政部门应对甲公司处以2000元以上100000元以下的罚款D．因甲公司的违法行为给王某造成损害的，甲公司应当承担赔偿责任
考题
关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、
公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是()。A: 甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定
B: 甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定
C: 甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应当依法补缴社会保险费
D: 甲公司与王某的约定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费
考题
某有限责任公司股东甲将其所持全部股权转让给该公司股东乙。乙受让该股权时，知悉甲尚有70%出资款未按期缴付。下列关于甲不按规定缴纳出资的责任的表述中，符合公司法律制度规定的是（ ）。
A.甲继续向公司承担足额缴纳出资的义务，乙对此不承担责任
B.甲继续向公司承担足额缴纳出资的义务，乙对此承担连带责任
C.乙代替甲向公司承担足额缴纳出资的义务，甲对此不承担责任
D.乙代替甲向公司承担足额缴纳出资的义务，甲对此承担补充清偿责任
考题
甲公司发布广告称其有某型号的电脑出售，每台售价5000元，欲购从速，数量有限。广告有效期为8月30日。于是王某携带现金于8月 18日到甲公司购买电脑，但甲公司称广告所述电脑已全部售完。王某为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定，下列表述正确的是（ ）。A.甲公司的广告构成要约，王某的行为构成承诺，甲公司不承担违约责任
B.甲公司的广告构成要约，王某的行为不构成承诺，甲公司不承担民事责任
C.甲公司的广告要约邀请，王某的行为要约，甲公司不承担民事责任
D.甲公司的广告构成要约，王某的行为构成承诺，甲公司应当承担违约责任
考题
在法庭审理过程中，如果王某否认收到甲期货公司要求其追加保证金的通知，对此应由（?）举证责任。A.王某承担
B.甲期货公司承担
C.由法院根据双方各自过错大小决定
D.王某和甲期货公司都需承担
考题
（2015年）2012年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。
2014年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失，双方由此发生劳动争议。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失
D.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失
考题
2016年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2 500元；试用期6个月，试用期内工资为1 200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2018年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2018年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金
B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证
C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件
D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
考题
甲公司A市分公司欠乙公司买卖合同货款80万元，到期未偿还，乙公司起诉甲公司。甲公司主张对A市分公司负责人王某的任命程序不符合公司章程的要求，因此王某不能代表A市分公司签订该买卖合同，所以甲公司对王某代表A分公司签订的合同不承担责任。甲公司的主张能否成立？
考题
单选题甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（）。A
劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某B
劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款C
劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款D
如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
多选题王某是甲公司的销售员，由于侵吞货款被甲公司开除，但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书，甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同，知道王某曾经是甲公司的销售员，但是不知道王某被开除的事实，乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证，没有要王某出示介绍信，也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是（ ）。A甲公司不承担王某与乙公司签订的供货合同的义务B甲公司享有追认王某与乙公司签订的供货合同的权利C乙公司享有撤销王某与自己签订的供货合同的权利D甲公司应承担王某与乙公司签订的供货合同的义务
考题
单选题王某、刘某共同出资设立了甲有限责任公司，下列关于甲公司组织机构的表述中，不符合公司法律制度规定的是（）。A
甲公司决定不设董事会，由王某担任执行董事B
甲公司决定不设监事会，由刘某担任监事C
甲公司决定由执行董事王某兼任经理D
甲公司决定由执行董事王某兼任监事
考题
不定项题下列关于甲公司与王某之间的法律关系的表述中，正确的是( )。A甲公司不得向王某收取费用B甲公司应与王某订立2年以上的固定期限的劳动合同C甲公司是用人单位D甲公司可以非全日制用工的形式招用王某
考题
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。A甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
考题
问答题甲公司A市分公司欠乙公司买卖合同货款80万元，到期未偿还，乙公司起诉甲公司。甲公司主张对A市分公司负责人王某的任命程序不符合公司章程的要求，因此王某不能代表A市分公司签订该买卖合同，所以甲公司对王某代表A分公司签订的合同不承担责任。甲公司的主张能否成立？
考题
单选题张某应聘到甲公司工作，签订合同时甲公司要其求缴纳1000元押金，约定离职时完整返还工作服即全额退还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（）。A
劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某B
劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款C
劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款D
如果甲公司的行为对张某造成损害的，应当承担赔偿责任
考题
不定项题本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的是（）。A甲公司要求张某缴纳抵押金不合法B甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的C甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的居民身份证和其他证件D甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
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